Le Bilan de Compétences

Le principe : Faire le point et se mettre en mouvement vers un projet professionnel motivant

 

Cela peut vous intéresser si vous êtes dans la vie active depuis quelques à plusieurs années et ...

  • Vous vous questionnez sur la ou les direction(s) à donner à votre carrière ;

  • Vous souhaitez prendre du recul sur vous et votre activité professionnelle ;

  • Vous avez besoin de reprendre confiance, de revaloriser votre parcours, vos compétences ;

  • Vous voulez prendre les rênes de votre carrière et aborder l’avenir plus sereinement.

 

Ce que vous pouvez en attendre :

  • Une analyse de votre parcours et de vos choix académiques et professionnels ;

  • L’exploration de votre personnalité, de vos talents, de vos aptitudes ;

  • L’ouverture à de nouvelles possibilités d’évolution ;

  • L’éclosion d’un projet professionnel en cohérence avec vos aspirations et les réalités du marché du travail ;

  • Une mise en action réaliste et pragmatique.

 

Concrètement, un bilan de compétences « complet », c’est :

  • 16 heures d’entretien en face à face et un travail et suivi inter séance conséquent (compter 2 à 3 mois d’accompagnement) ;

  • L’utilisation d’outils déclencheurs et facilitants : questionnaires (MBTI, 360°, intérêts professionnels, …), trames de réflexion, détours créatifs… ;

  • La possibilité de faire financer votre bilan par votre employeur, votre Opacif ou encore Pole Emploi. Je suis habilitée (Fongécif/Unifaf/Uniformation/...) par le biais du centre de Bilan de Compétences Umanea.

Le tarif :

  • A partir de 1 100€ pour un suivi complet, variable en fonction du financement.

 

En fonction de vos possibilités, il est évidemment tout à fait possible d’envisager un accompagnement plus léger et ciblé (voir accompagnement sur mesure).

 

Extraits de témoignages :

  • « Ce Bilan de Compétences m’a redonné confiance en moi et m’a permis de définir mes objectifs professionnels à court et long terme, et un plan d’action pour les atteindre »

  • « Le Bilan de Compétences m’a permis de réfléchir sur mes compétences et connaissances parfois oubliées, sur les valeurs et critères importants pour moi, afin de m’accomplir au travail »

  • « Durant mon Bilan de Compétences, j’ai pu revenir sur mes acquis, gagner en confiance professionnellement et humainement »

  • « Suite au Bilan de Compétences j’ai une vision plus claire de ce que je suis et ce que je souhaite réaliser professionnellement. Ce travail sur moi-même m’a permis d’avoir plus confiance en moi et d’envisager mon avenir professionnel de manière plus sereine. »

  • « Pendant le Bilan de Compétences, j’ai pu exprimer mes besoins et mes envies de façon naturelle et plus clairement. J’ai pris conscience de mes compétences (je n’étais pas consciente d’en avoir autant !)  et de mes possibilités. »

© 2014 SélénUp. Crédit photos : Laurent Laveder